FD Jonge Talenten 2021


FD Persoonlijk presenteert: de vernieuwers van 2021. Ze zijn jong, maximaal 35 jaar, en zetten de toon in Nederland en daarbuiten. Maak hier kennis met een nieuwe generatie slimme ondernemers en professionals.


Danny Sanders helpt bedrijven en instanties om diverser te worden. Daarvoor gebruikt hij een confronterende 360 gradenmethode. ‘Wij voeren de grondigste scan op het gebied van inclusie op de werkvloer uit.’ Wat telt is het resultaat: een zo inclusief mogelijke organisatie.


Als een klant ertoe overgaat een sociaal inclusieve raad in te stellen, heeft Sanders zijn ultieme doel bereikt. Dan is inclusie niet zomaar een holle kreet, maar wordt ernaar gehandeld. Want ja, diversiteit en inclusiviteit zijn inderdaad mode­woorden, maar Sanders wil meer dan meeliften op de hype. ‘Het bedrijf is ontstaan doordat ik van nature analytisch en intuïtief ben en affiniteit heb met het onderwerp.’

‘Wij voeren de grondigste scan op het gebied van inclusie op de werkvloer uit’

➔ Wapenfeit Brengt samen met TNO de instroom en doorstroom van diverse talenten in kaart bij zes grote werkgevers in Nederland.



Originele link van het artikel: https://fd.nl/fd-persoonlijk/1371661/dit-zijn-ze-de-50-talenten-van-2021-mmb1camfphLV


10 keer bekeken0 reacties

Recente blogposts

Alles weergeven