waarom inclusie & diversiteit werkt.

cijfers nieuw.png

Inclusieve en diverse bedrijven:

  • Zijn vernieuwender, creatiever en lossen problemen beter op omdat medewerkers verschillende (wereld)beelden inbrengen.

  • Hebben een meer vitale bedrijfscultuur door het hebben van verschillende culturen op de werkvloer.

  • Hebben meer loyale medewerkers en daardoor naar buiten toe een beter imago.
     

Dus laten we van inclusie en diversiteit een topprioriteit maken voor jouw organisatie!

​

*Bron: "Diversity wins: How inclusion matters", McKinsey, mei 2020. McKinsey deed onderzoek naar inclusie en diversiteit bij meer dan 1000 grote organisaties in 15 landen wereldwijd.