Over Ons
Deze reeks gebeurtenissen heeft ons tot onze ‘gezonde frustratie’ geleid dat “we de hele tijd over inclusie en diversiteit kunnen praten, of we kunnen er gewoon iets aan doen!” – vandaar de noodzaak van een ‘anti-windowdressing’-aanpak.
Na maanden van onderzoek en vele gesprekken met een divers palet aan organisaties die worstelen met het laten werken van inclusie en diversiteit, is The Inclusion Studio in de zomer van 2020 gestart met het helpen van organisaties op deze onderwerpen.
Na het eerste jaar dat we actief waren, hebben we meer dan 10 klanten geholpen, hun doelstellingen voor inclusie en diversiteit te verbeteren.
The story
Danny Sanders en Jade Wissink hebben elkaar leren kennen in 2019 bij de gemeente Amsterdam, waar zij zich hebben ingezet voor inclusie en diversiteit. Jade heeft een netwerk voor vrouwen in de bouw opgericht en Danny hield zich bezig met de organisatie van de gemeentelijke deelname aan de Pride. In deze thema's hebben zij elkaar gevonden.
