mei 2022

Diversiteit en inclusie raakt de hele organisatie

De pilot Behoud en Doorstroom is in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitgevoerd door TNO en vijf vooruitstrevende werkgevers, en is onderdeel van programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (2018-2021). Laat je inspireren door de verhalen van werkgevers om met het thema behoud en doorstroom aan de...

19/05/2022

Media

“Je zal niet innoveren als je de hele tijd met dezelfde mensen bent”

Bedrijven in de tankstationsector met een divers personeelsbestand en een inclusieve werkwijze kunnen daar veel profijt van hebben. Dat stelt Danny Sanders, oprichter van The Inclusion Studio. Desondanks zijn er in de branche nog stappen te zetten op dit gebied. Door: Nico Schinkelshoek Midden in de coronacrisis begon Sanders met zijn bedrijf....

19/05/2022

Media